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Las empresas harán uso de los incentivos para la formulación, ampliación e implementación de los lineamientos de las competencias laborales de los trabajadores que alcahuetería el presente artículo.
El empleador está obligado a entregar al trabajador que lo solicite, una relación de las horas extras laboradas, con las mismas especificaciones anteriores. Este registro deberá entregarse unido con el soporte que acredite el correspondiente plazo.
“Similarágrafo 1°. Las empresas usuarias no podrán celebrar contratos comerciales con las empresas de servicios temporales para desarrollar situaciones diferentes a las establecidas en el presente artículo. Si vencido el laboral formato carta compromiso ejemplo plazo o cumplida la condición estipulada en los numerales 1, 2 y 3 de este artículo, la causa específica reforma laboral 2024 pdf que dio origen a alguno de los servicios requeridos en crecimiento de ese pacto subsiste en la empresa usuaria, esta no podrá prorrogar dicho servicio específico con la misma o contratarlo con diferente Empresa de Servicios Temporales.
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Además, Windows 10 y versiones reforma laboral 2025 colombia posteriores ofrecen la posibilidad de pausar temporalmente las actualizaciones. Esta opción puede ser útil en situaciones donde requieres estabilidad del doctrina sin interrupciones, como en presentaciones importantes o mientras utilizas aplicaciones de entrada demanda.
“Artículo 6A de la Calidad 1221. Auxilio de Conectividad en Reemplazo del Auxilio de Transporte. El empleador deberá otorgar el examen de un auxilio de conectividad para teletrabajadores y teletrabajadoras que devenguen menos de dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes, en reemplazo del auxilio de transporte.
A esto aún se le sumó el artículo 67 de la reforma laboral, que prohíbe los contratos sindicales para la ejecución de obras o prestación de servicios a terceros. Los contratos vigentes se mantendrán hasta que reforma laboral colombia 2025 se formalicen bajo la Ley 1610 de 201
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